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印刷企業轉讓的條件有哪些
來源:中國企業新聞網       時間:2020-05-26 17:48
  企業轉讓的好處就是它不用將原來的企業解散,而是通過交易的方式將企業轉給另一個企業或企業,下面小編給大家介紹一下印刷企業轉讓的條件有哪些,大家一起來看看。
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  企業轉讓的好處就是它不用將原來的企業解散,而是通過交易的方式將企業轉給另一個企業或企業,下面小編給大家介紹一下印刷企業轉讓的條件有哪些,大家一起來看看。

印刷公司轉讓

印刷企業轉讓

  印刷企業轉讓的條件有哪些

  由于有限責任企業在本質上是資合企業,這就決定了它必須維持企業資本,在股東不愿和無力擁有其股權時,不得抽回出資,而只能轉讓于他人,所以轉讓股權就成了有限責任企業股東退出企業的唯一選擇。同時,有限責任企業的建立又以股東間的信任為基礎,具有一定的人合性,股東之間的依賴和股東的穩定對企業有著至關重要的作用,這使得股東的股權轉讓不像股份有限企業的股權轉讓那么自由,所以各國企業法對有限責任企業股東的股權轉讓都作出了比較嚴格的條件限制,這些條件限制主要包括實質要件和形式要件。

  1、實質要件

  (1)內部轉讓條件

  因為股東之間股權的轉讓只會影響內部股東出資比例即權利的大小,對重視人合因素的有限責任企業來講,其存在基礎即股東之間的相互信任沒有發生變化。所以,對內部轉讓的實質要件的規定不很嚴格,通常有以下三種情形:一是股東之間可以自由轉讓其股權的全部或部分,無需經股東會的同意。二是原則上股東之間可以自由轉讓其股權的全部或部分,但企業章程可以對股東之間轉讓股權附加其他條件。三是規定股東之間轉讓股權必須經股東會同意。

  (2)外部轉讓的限制條件

  有限責任企業具有人合屬性,股東的個人信用及相互關系直接影響到企業的風格甚至信譽,所以各國企業法對有限責任企業股東向企業外第三人的轉讓股權,多有限制性規定。大致可分為法定限制和約定限制兩類。法定限制實際上是一種強制限制,其基本做法就是在立法上直接規定股權轉讓的限制條件。股權的轉讓,特別是向企業外第三人的轉讓,必須符合法律的規定方能有效。約定限制實質上是一種自主限制,其基本特點就是法律不對轉讓限制作出硬性要求,而是將此問題交由股東自行處理,允許企業通過章程或合同等形式對股權轉讓作出具體限制。

  2、形式要件

  股權轉讓除滿足上述實體條件外,一般還具有形式上的要件,所謂股權轉讓的形式要件,既涉及股權轉讓協議的形式締結;也包括股權轉讓是否需要登記或公正等法定手續,對于股權轉讓的形式要件,許多國家的企業法都作了明確規定。

  股權轉讓協議

  股權轉讓協議主要包括以下內容:

  1.協議轉讓的股份數及占上市企業總股本的比例。

  2.轉讓股份的每股個及股權轉讓金總額。

  3.轉讓股份的交割日(股權轉讓讓協議正式生效后方可進行)。

  4.股權轉讓金支付方式。

  5.出讓方的義務;

  6.受讓方的義務;

  7.協議的生效日;

  8.出讓方的陳述與保證;

  9.股權轉讓完成后,雙方對上市企業的變動計劃;

  10股權轉讓協議的解除條款;

  11保密條款;

  12爭議解決方式;

  13.違約責任;

  14.附則。

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責任編輯:小七

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